Nội dung chính
- Thông tin vị trí
- Nhân viên kinh doanh du lịch làm công việc gì?
- J Travel tìm kiếm ứng viên như thế nào?
- Những kỹ năng quan trọng đối với Sales Tour
- Hiểu nhu cầu khách hàng
- Tư vấn rõ ràng và minh bạch
- Theo sát khách hàng
- Quyền lợi
- Cơ hội phát triển
- Sales Tour phối hợp với bộ phận nào?
- Cách ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh Du lịch J Travel
Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Du lịch Hà Nội tại J Travel
Nội dung chính
J Travel tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Du lịch tại Hà Nội dành cho ứng viên yêu thích lĩnh vực du lịch, có khả năng giao tiếp, tư vấn khách hàng và mong muốn phát triển theo hướng Sales Tour. Đây là vị trí phù hợp với những người chủ động, có tư duy kinh doanh và muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực lữ hành.

Thông tin vị trí
Vị trí: Nhân viên Kinh doanh Du lịch / Sales Tour
Số lượng: 10
Địa điểm làm việc: Số 37, Ngõ 45 Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Hình thức: Full-time
Mức lương: Thương lượng
Nhân viên kinh doanh du lịch làm công việc gì?
Nhân viên kinh doanh là người trực tiếp tìm hiểu nhu cầu và tư vấn những sản phẩm du lịch phù hợp cho khách hàng.
Tại J Travel, công việc có thể bao gồm:
- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
- Tiếp nhận nhu cầu du lịch từ khách hàng.
- Tư vấn chương trình tour và sản phẩm phù hợp.
- Xây dựng báo giá theo nhu cầu khách hàng.
- Theo dõi quá trình tư vấn và hỗ trợ khách hàng ra quyết định.
- Phối hợp với bộ phận điều hành để kiểm tra dịch vụ, lịch trình và giá tour.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau chuyến đi.
- Duy trì quan hệ với khách hàng cũ.
- Phát triển khách hàng cá nhân, khách đoàn, doanh nghiệp hoặc đại lý tùy nhóm sản phẩm được phân công.
- Theo dõi kết quả kinh doanh và thực hiện mục tiêu doanh số theo kế hoạch của bộ phận.
Nếu bạn đang tìm việc làm sales tour Hà Nội, đây là vị trí giúp ứng viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và hiểu sâu hơn về sản phẩm du lịch.
J Travel tìm kiếm ứng viên như thế nào?
Ứng viên phù hợp với vị trí nhân viên kinh doanh tour tại Hà Nội nên có:
- Khả năng giao tiếp và tư vấn tốt.
- Tư duy chủ động trong công việc.
- Có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng làm việc theo mục tiêu kinh doanh.
- Biết sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản.
- Có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan.
Ứng viên từng làm việc trong ngành du lịch, lữ hành, dịch vụ, sales hoặc chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
Những kỹ năng quan trọng đối với Sales Tour
Hiểu nhu cầu khách hàng
Một nhân viên sales tour tốt không chỉ giới thiệu chương trình có sẵn mà cần xác định khách hàng thực sự đang cần điều gì.
Ví dụ:
- Đi cùng gia đình hay doanh nghiệp?
- Ưu tiên giá hay trải nghiệm?
- Muốn tour trọn gói hay thiết kế riêng?
- Thời gian dự kiến?
- Ngân sách?
- Yêu cầu về khách sạn, bữa ăn hoặc lịch trình?
Càng hiểu rõ nhu cầu, khả năng đề xuất sản phẩm phù hợp càng cao.
Tư vấn rõ ràng và minh bạch
Du lịch là sản phẩm có nhiều thành phần như vé máy bay, khách sạn, vận chuyển, ăn uống, tham quan và các điều kiện dịch vụ.
Nhân viên kinh doanh cần giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi, lịch trình và các lưu ý trước khi quyết định.
Theo sát khách hàng
Không phải khách hàng nào cũng đưa ra quyết định ngay trong lần tư vấn đầu tiên.
Khả năng follow-up đúng thời điểm, cung cấp thêm thông tin cần thiết và duy trì quan hệ là một phần quan trọng của công việc sales.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, Company Trip và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển cùng doanh nghiệp.
- Làm việc cùng đội ngũ Gen Z trẻ trung, thân thiện và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội phát triển
Vị trí nhân viên kinh doanh có thể phát triển theo nhiều cấp độ.
Một lộ trình tham khảo: Nhân viên Sales Tour → Senior Sales → Team Leader → Trưởng phòng Kinh doanh → Quản lý/Giám đốc Kinh doanh. Ứng viên có năng lực tốt cũng có thể phát triển sâu vào các phân khúc như khách đoàn, B2B, outbound hoặc các thị trường chuyên biệt. Nếu bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ sales du lịch, có thể tham khảo vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh Du lịch tại J Travel.
Sales Tour phối hợp với bộ phận nào?
Một tour không thể được triển khai chỉ bởi riêng nhân viên kinh doanh.Sau khi khách hàng xác nhận dịch vụ, sales sẽ cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận điều hành để triển khai chương trình. Nếu bạn thích tổ chức và vận hành tour hơn công việc bán hàng, có thể xem vị trí Nhân viên Điều hành Tour Hà Nội.

Cách ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh Du lịch J Travel
Trong CV, ứng viên nên thể hiện rõ:
- Kinh nghiệm làm việc.
- Kinh nghiệm sales nếu có.
- Sản phẩm hoặc thị trường từng phụ trách.
- Thành tích kinh doanh.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ nếu có.
Bạn cũng có thể xem thêm các việc làm du lịch tại Hà Nội đang tuyển dụng tại J Travel để lựa chọn vị trí phù hợp.
Người viết: J Travel
Bài viết liên quan
Đặt tour ngay
Phone: 0909 953 136 - 0909 977 729
Email: info@jtravel.com.vn
Địa chỉ: 12 Nguyễn Văn Thủ, P. Đakao, Quận 1, TP.HCM
Bài viết xem nhiều

Lặn ngắm san hô ở Biển Đỏ – Khám phá thiên đường đại dương tại Ai Cập

Safari sa mạc Đông Hurghada – Trải nghiệm phiêu lưu giữa vùng đất hoang dã Ai Cập

Eastern Express – Trải nghiệm tàu hỏa xuyên miền tuyết trắng Thổ Nhĩ Kỳ

Hồ Lashi mùa đông – Điểm dừng chân của những đàn chim di cư tại Lệ Giang

Top 7 trải nghiệm mùa đông đáng thử tại Thổ Nhĩ Kỳ

Tổng Hợp Tour Tết 2027 J Travel: Khám Phá Thế Giới, Đón Năm Mới Đầy Trải Nghiệm

Lễ hội tuyết Sapporo – Khám phá hơn 200 tác phẩm băng tuyết giữa mùa đông Nhật Bản

Top 12 trải nghiệm mùa đông độc đáo ở Bắc Âu đáng thử một lần trong đời

Hanifaru Bay – Nơi hàng trăm cá đuối manta tụ hội giữa đại dương Maldives

Đi Tàu Phá Băng Ngắm Băng Trôi – Trải Nghiệm Mùa Đông Độc Đáo Tại Nhật Bản




Cùng J Travel
Khám phá thế giới!
Cá nhân hóa hành trình trải nghiệm lý tưởng, hãy chia sẻ những kế hoạch du lịch của riêng bạn với J Travel ngay hôm nay












